Люди со свежими идеями и мышлением, незамутненным советской номенклатурой, постепенно появляются в бизнесе. Новое поколение входит в тот возраст, когда его представители начинают занимать серьезные и постоянные должности.

Место упрямого и консервативного Бориса Осиповича займет надежный Саша, вместо старого Льва Константиновича теперь будет работать быстрый и четкий Михаил, а Владислав Ипполитович отдаст свое кресло просто Дмитрию.

«Новая школа» не любит длинных имен: они мешают работе. Лишние формальности, три секретарши и вальяжные манеры — это всё не про 2010 год. Сегодня бизнес диктует свои правила: правила, обусловленные эволюцией. Медленные и недостаточно гибкие люди попросту не проходят естественный отбор.

Раньше уважением пользовались кожаный диван в приемной, турникеты при входе в офис, награды и сертификаты в рамочках на стенке. Сегодня мало кого будет интересовать всё это. Куда важнее, что у вас айфон или nexus one, в вашем ноутбуке Yota, а вместо сертификатов вы показываете портфолио с готовыми проектами.

Время — это наше всё.

Почему вы платите домработнице деньги, если можете и сами навести порядок? Потому что пока она будет вытирать пыль, вы заработаете в десять раз больше.

Сегодня любые проекты в какой угодно сфере должны быть оптимизированы таким образом, чтобы на них уходило минимум времени — это самый ценный ресурс. Именно под это и «заточена» новая школа. Она показывает отличные результаты, а ее последователи мягко появляются во всех слоях нашей жизни: в бизнесе, политике (за примером далеко ходить не надо), спорте, культуре (взять, хотя бы, Камеди Клаб и компанию).

Появление новой школы — это естественная реакция общества на атмосферу «совка», оставившего в стране тяжелый осадок. Люди пытаются уйти от формализма и излишнего усложнения, которые были характерны для прошлого поколения. Сознание людей постепенно отвыкает от таблиц, реестров, перечней и бюрократической привычки ставить фамилию перед именем, а не наоборот.

Возможно, в своем стремлении к упрощению те, кто сегодня представляют новую школу, зайдут слишком далеко. Однако это будет вполне закономерное колебание маятника для создания равновесия. А уже следующее поколение поможет скорректировать оставшиеся ошибки и заняться исправлением новых.

— Женя Прист
23 мая 2010